Hartuirea la locul de munca, cercetata si pe baza unor sesizari anonime
Guvernul a adoptat, in sedinta de vineri, o Hotarare care completeaza cadrul legal referitor la hartuirea pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca. Ministrul Educatiei si Cercetarii, Daniel David, anunta ca se vor accepta sesizari anonime si fara semnatura olografa si sunt introduse instrumente de preventie si de protectie a victimelor hartuirii.
”Ma bucur sa anunt ca astazi, 31 ianuarie 2025, Guvernul Romaniei a adoptat Hotararea de Guvern pentru modificarea si completarea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a hartuirii morale la locul de munca, reglementate prin HG nr. 970/2023. In esenta, este vorba de a se accepta sesizari anonime si fara semnatura olografa, precum si de a se extinde domeniul de aplicabilitate mai clar institutiilor de invatamant superior si unitatilor din invatamantul preuniversitar, creandu-se astfel cadrul pentru interventii procedurale mai specifice si mai eficiente”, a transmis, vineri, ministrul Educatiei si Cercetarii.
Daniel David a precizat ca, de asemenea, prin acest act normativ sunt introduse instrumente de preventie si de protectie a victimelor hartuirii.
”La nivelul intregului sistem vor fi introduse proceduri de analiza, gestionare si solutionare a sesizarilor privind cazurile de hartuire pe criteriul de sex si al hartuirii morale la locul de munca, in spatiul scolar sau in mediul universitar. In plus, rolul si responsabilitatile aflate in sarcina angajatorului/conducatorului, respectiv sarcinile angajatilor sunt clar definite. Un alt element extrem de important il reprezinta introducerea mecanismelor de verificare si acordare de suport victimei, dar si consiliere de specialitate si indrumare pentru persoanele care reclama fapte de hartuire pe criteriul de sex sau hartuire morala”, a mai transmis ministrul Educatiei.
Acesta ereitereaza mesajul transmis in urma cu o zi, potrivit caruia are ”zero toleranta fata de orice forma de violenta in domeniile educatiei si cercetarii”.