Cum schimba AI deciziile din companii. Experti internationali si romani, la o conferinta despre organizatiile erei inteligentei artificiale.
Inteligenta artificiala nu mai este doar un instrument folosit pentru automatizarea unor sarcini. In tot mai multe organizatii, ea incepe sa influenteze modul in care sunt analizate informatiile, sunt luate deciziile si sunt definite rolurile oamenilor.
Dar pana unde trebuie sa ajunga AI si unde trebuie sa ramana omul?
Este una dintre intrebarile centrale ale conferintei „Human-Led, AI-Enabled: A Necessary Conversation”, care aduce la Bucuresti specialisti in tehnologie, transformare organizationala si dezvoltarea infrastructurii AI.
Omul conduce, AI-ul devine instrument
Titlul conferintei rezuma si ideea principala a discutiei: organizatiile pot folosi tot mai mult inteligenta artificiala, fara ca decizia sa fie pur si simplu transferata tehnologiei.
Unul dintre invitatii evenimentului este Mohammed Benzakour, specialist in transformare organizationala si integrarea AI in procesele de lucru.
Cu peste zece ani de experienta in cadrul Microsoft, LinkedIn si Deloitte, Benzakour a consiliat guverne, companii si universitati in proiecte legate de inteligenta artificiala si transformarea fortei de munca.
Organizatorii il prezinta drept unul dintre cei mai activi utilizatori AI la nivel global, plasandu-l in categoria de top 0,01%.
O carte despre cum ne adaptam erei AI, prezentata in Romania
La Bucuresti va fi prezentata si lucrarea lui Mohammed Benzakour, „Human-Led, AI-Enabled: A Practical Guide to Thriving in the AI Era”.
Cartea porneste tocmai de la schimbarea produsa de inteligenta artificiala in interiorul organizatiilor si de la nevoia de a regandi competentele oamenilor intr-un mediu profesional in care AI devine parte din activitatea cotidiana.
Nu mai este vorba doar despre cine stie sa utilizeze un anumit program.
Miza devine capacitatea de a lucra impreuna cu sistemele AI, de a evalua critic rezultatele oferite de acestea si de a pastra controlul uman asupra deciziilor importante.
Ce sansa are Romania in noua economie AI
Perspectiva romaneasca va fi adusa in discutie de Adrian-Victor Vevera, director general al Institutului National de Cercetare-Dezvoltare in Informatica - ICI Bucuresti.
Una dintre temele abordate va fi dezvoltarea ecosistemului romanesc de inteligenta artificiala si infrastructura RO AI Factory.
Proiectul este prezentat drept prima infrastructura nationala de inteligenta artificiala construita de ICI Bucuresti si ar urma sa ofere noi oportunitati pentru companii si pentru ecosistemele tehnologice asociate.
Discutia devine astfel una care depaseste folosirea individuala a unor instrumente precum chatbotii sau asistentii AI.
Pentru Romania, miza este daca poate dezvolta infrastructura, competentele si companiile necesare pentru a participa activ la economia construita in jurul inteligentei artificiale.
Ce competente vor conta intr-o companie care foloseste AI
O alta tema importanta este transformarea fortei de munca.
Pe masura ce AI poate prelua analiza unor volume mari de informatii, redactarea, documentarea, programarea sau anumite procese repetitive, se modifica si profilul competentelor cautate de angajatori.
Capacitatea de a formula probleme, gandirea critica, verificarea informatiilor, intelegerea contextului si asumarea deciziei umane devin tot mai importante intr-o organizatie asistata de AI.
Conferinta propune astfel o discutie mai larga decat clasica intrebare daca inteligenta artificiala va elimina sau nu anumite locuri de munca.
Intrebarea devine ce trebuie sa stie oamenii pentru a ramane relevanti intr-o organizatie in care AI este deja prezent.
De la tehnologie la strategie de business
La eveniment sunt asteptati si lideri din mediul de business, reprezentanti ai companiilor IT si specialisti in tehnologie.
Iar tema ii priveste direct.
Pentru companii, inteligenta artificiala incepe sa treaca de la experiment la strategie: unde merita folosita, ce procese pot fi schimbate, ce riscuri apar si, mai ales, cine ramane responsabil pentru deciziile luate cu ajutorul ei.
Formula „Human-Led, AI-Enabled” propune un raspuns chiar prin numele sau: tehnologia poate amplifica ceea ce face o organizatie, dar omul trebuie sa ramana cel care stabileste directia.
Transparenta editoriala: Acest articol a fost realizat cu asistenta unui instrument de inteligenta artificiala pentru documentare, structurare, optimizare lingvistica si SEO. Continutul a fost verificat, editat si aprobat de redactia Radio3Net. Contributie AI la redactare: aproximativ 35%.
