Bucuresti - targ de cariere - Angajatori de Top
Peste 90 de companii vor pune la dispozitia participantilor in jur de 7.000 de oportunitati de cariera din domenii variate, in cadrul unei noi editii a evenimentului Angajatori de TOP Bucuresti, care se va desfasura vineri si sambata, la Sala Palatului din Capitala.
Oportunitatile disponibile la actuala editie Angajatori de TOP sunt din domenii precum Inginerie, IT, Telecom, Financiar-Bancar, Vanzari, Resurse Umane, Achizitii si Logistica.
In ceea ce priveste nivelul de experienta, candidatii sunt asteptati cu peste 2.400 de joburi pentru profesionisti, peste 2.500 pentru cei cu o experienta cuprinsa intre 1-5 ani si cu peste 1.700 de job-uri Entry-Level.
"Participantii care isi doresc sa obtina sfaturi si informatii valoroase care ii vor ajuta in parcusul lor profesional pot participa si la o serie de sesiuni gratuite de consiliere in cariera si la workshop-uri gratuite pe diverse subiecte: leadership, crearea unui CV, sfaturi pentru un interviu reusit, echilibrul dintre viata profesionala si cea personala si atingerea succesului in perioadele de criza. Aceste workshop-uri vor fi sustinute de expertii din companii precum BAT Romania, DB Schenker, SLB, Automatic Data Processing (ADP) Romania, Capgemini Romania, Allianz Services si TELUS International", se arata in comunicatul organizatorilor.
Mai mult, incepand cu aceasta editie, participantii vor putea beneficia si de consiliere financiara gratuita facilitata de cei de la Barometru.
Evenimentul I LOVE Tech revine in cadrul Angajatori de TOP Bucuresti cu cea de-a 2-a editie pentru a aduce mai aproape sute de pasionati de tehnologie de cele mai mari companii IT din tara. Cum in cadrul evenimentului vor fi prezentate cele mai noi tendinte in materie de tehnologie, acestea sunt cateva dintre subiectele despre care participantii vor avea sansa sa obtina informatii valoroase: Artificial Intelligence, Cybersecurity, QA & Testing, Automation si AR & VR. Mai mult, cei care isi doresc o experienta interactiva pot lua parte la o serie de TechLab-uri.
"Impactul pe care aplicatiile bazate pe inteligenta artificiala - spre exemplu, ChatGPT, Bard si multe altele care continua sa apara - il au asupra pietei muncii este un subiect de mare interes in prezent. Totodata, este unul care da nastere la numeroase dezbateri intense, avand in vedere atat oportunitatile, cat si provocarile semnificative pe care aceste tehnologii le-au adus. Pe de o parte, aceste aplicatii pot economisi timp si resurse pentru angajati, permitandu-le acestora sa se concentreze asupra atributiilor care necesita abilitati care pot fi inlocuite mai greu de inteligenta artificiala, abilitati precum inovarea proceselor si planificarea strategica. Insa, pe de alta parte, exista temeri cu privire la posibilitatea ca astfel de aplicatii sa preia locurile de munca ale oamenilor din anumite sectoare de activitate", transmit organizatorii.
Vulnerabile in acest sens sunt sectoarele care se bazeaza pe comunicarea si procesarea informatiilor, cum ar fi serviciile de asistenta a clientilor sau cele de management al datelor. Totusi, nici joburile care implica un grad sporit de creativitate nu scapa complet de aceasta amenintare, aceste aplicatii fiind capabile sa redacteze si sa genereze continut original.
Reprezentantii companiilor prezente la Angajatori de TOP Bucuresti ii sfatuiesc pe cei care, in prezent, ocupa functia de traducator, operator call-center, vanzator comercial, functionar bancar si copywriter sa investeasca constant in procesul de invatare si dezvoltare pentru a fi pregatiti pentru schimbarile pe care inteligenta artificiala le-ar putea aduce asupra joburilor lor.
Totusi, exista si joburi care nu sunt amenintate de aparitia acestor tehnologii inteligente. Conform marilor companii care vor lua parte la Angajatori de TOP Bucuresti, acesta este topul celor 5 joburi care vor exista si in 2033, indiferent de transformarile tehnologice care vor continua in anii urmatori: inginer hardware, programator, agricultor, sofer si specialist digital marketing.
Participantii care isi doresc sa ia parte la eveniment si sa aplice la joburi trebuie sa isi creeze un CV in mod gratuit pe hipo.ro, sa descarce versiunea CV Barcode a acestuia si sa o prezinte la standurile companiilor.
Catalyst Solutions este o companie de consultanta in resurse umane, specializata in solutii de recrutare si employer branding.